6月15日，集團第二期中青年高級管理人員培訓班在集團星旅學苑正式開班。本次培訓班是集團站在全域的戰(zhàn)略高度，從高管隊伍長遠建設的需要出發(fā)，爲著力培養(yǎng)一批綜合能力強和專業(yè)水準高的中青年領軍人才儲備而開展的高級人才發(fā)展計劃，也是繼中青一期之後再次啓動實施的後備人才培養(yǎng)工程。來自集團各部司的40名學員經(jīng)過前期嚴格的組織推薦、經(jīng)理人素質(zhì)測評及遴選程序，在全集團範圍內(nèi)脫穎而出。張學武董事長親臨開班儀式幷發(fā)表了熱情洋溢的講話；姜巖總經(jīng)理因公在外未能親臨現(xiàn)場，特地委托集團人資部轉(zhuǎn)達了對全體學員的問候、關切和期望,充分體現(xiàn)了集團主要領導對中青班培訓工作的高度重視，更展現(xiàn)了集團對于高管後備人才隊伍建設的信心和決心。

張學武董事長在講話中，站在集團戰(zhàn)略和人才發(fā)展的高度，回顧了集團發(fā)展的歷史和曾經(jīng)取得的輝煌成績，全面闡述了企業(yè)當前所面臨的形勢、任務和發(fā)展機遇，深刻剖析了集團當前面臨的瓶頸與挑戰(zhàn)。張學武董事長表示，集團事業(yè)的發(fā)展將再上新臺階，再上新規(guī)模，再上新水平，將需要大量優(yōu)秀人才，尤其是亟需一批高素質(zhì)的高級管理人員。集團未來的希望就在中青年幹部身上。他希望中青班學員們能接過集團事業(yè)發(fā)展的接力棒，成爲集團事業(yè)發(fā)展的忠實傳承者。張學武董事長從三方面對中青班學員提出了殷切期望：一是矢志不渝，成爲推動集團事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。把港中旅大旗扛過百年，再續(xù)百年是我們的共同理想；二是善于學習，做一名技高一籌的新星。通過學習，提高應對複雜局面、解決複雜問題的能力，提高獨當一面、創(chuàng)新發(fā)展的能力；三是嚴以修身，做一名爲港中旅增光添彩的紅星。他希望全體學員樹立遠大理想和信念，開闊胸懷，鍛煉本領，做到「有本事、能幹事、幹成事」，同時，要牢記作爲央企管理者的使命，做到清廉自律，行穩(wěn)致遠。張學武董事長送給全體學員八個字：「信念、胸襟、本領、清廉」，與大家共勉，幷爲培訓班班旗簽字授旗。學員們集體宣讀了班級誓詞，齊唱班歌。開班儀式的成功舉行，標志著港中旅中青二期培訓班正式揚帆起航。

中青二期按照「戰(zhàn)略-市場-組織-文化」四環(huán)模型的邏輯框架進行設計，爲期16個月，內(nèi)容涵蓋四大主題模塊、一次海外研修的系統(tǒng)性培養(yǎng)和鍛煉。外部師資隊伍由著名商學院相關領域的頂級教授專家以及具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)家所組成。此次集中培訓爲期五天，爲第一主題模塊——戰(zhàn)略模塊內(nèi)容，以案例教學和管理實踐爲主要方式，培養(yǎng)學員的戰(zhàn)略性思維能力，解決如何強化戰(zhàn)略創(chuàng)新能力，如何利用互聯(lián)網(wǎng)新技術、新趨勢實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級等問題。培訓中，學員們展示了良好的精神風貌和學習熱情，認真思考、熱烈討論、積極交流。學員們均表示參加中青班培訓，對自身觸動很大、啓發(fā)良多、收穫頗豐，既增長了知識，開拓了思路，又堅定了對集團事業(yè)的信心與決心，同時也促進了兄弟部司間的有效協(xié)同。（集團人力資源部）